阿武町教育委員会 働き方改革にかかる取り組み(R7.12)
阿武町教育委員会では、「山口県 学校における働き方改革加速化プラン」に基づき、持続可能な学校の指導・運営体制の構築や、教職員のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、
教職員の働き方改革に取り組んでいます。
1. 時間外在校等時間の削減状況
<時間外在校等時間が月45時間を超える教員の割合の推移>
(1)業務の見直し・適正化
〇 会議・調査・各種書類の精選・簡素化
〇 勤務時間管理の適正化(ICTを活用した各学校での出退勤管理)
(2) 校務の効率化
〇 統合型校務支援システムの活用
(3) 勤務体制等の改善
〇 長期休業期間の見直し(春3/26~4/9、夏7/21~8/24、冬12/25~1/7)
〇 学校閉庁日の設定(令和7年度:8/12~8/15、12/29~1/5)
〇 勤務時間外の電話対応(自動音声)
〇 水泳指導の民間委託
〇 サポート人材の配置
・教員業務支援員、 学校司書、 スクールカウンセラー、 サポートルーム支援員、
スクールソーシャルワーカー、 部活動指導員、 ICT支援員
(4)学校・家庭・地域の連携・協働
〇 「阿武学園」(小中一貫教育)の推進
・小学校高学年の専科指導(学園制加配)、教育長面談(全教職員)
全教職員でのミーティング(4月、8月、12月)、町内一斉研修日の設定
〇 専門機関等との連携
・山口大学等との連携による学習支援(ABUチャレンジセミナー)、
民間企業との連携による町営公設塾(試行年度)
民間企業との連携による町営公設塾(試行年度)
〇 コミュニティ・スクールの機能を生かした地域のネットワーク強化
・学校運営協議会の充実、地域学校協働活動推進員による地域と学校の連携
〇 部活動改革の推進(令和7年度:4月から平日週3日、9月から平日週2回)
※バレーボールはR7夏から地域展開開始
〇 保護者や地域の理解促進
(各校PTA総会や学運協等での周知、ホームページ等による発信)
3. 県教委の取り組み
教職員が子どもたちと向き合う時間を確保するために、
学校における働き方改革に対する保護者・地域のみなさまの
ご理解とご協力をお願いします!

